看護師お悩み相談室

Q6. 久しぶりに職場復帰を考えています

第6回の相談は、ブランクあり、仕事への復帰を考えている看護師の方からの相談です。

Question

以前は病棟勤務の看護師でしたが、本当に激務だったので結婚を機にやめたいと考えていて、実際に結婚を機にやめました。その後子供ができ、来年子どもが小学校に入るのを機にもう一度仕事に復帰したいと思っています。ただブランクがあるので仕事についていけるのか不安があるのと、そもそも前と同じような激務は無理なのできちんと無理なく働ける職場を探したいと思っています。どのようにすれば良いかアドバイスがあればよろしくお願いします。

麻衣さん(36才・女性・求職中)
仕事に復帰予定。

人材紹介会社を介して、復帰プログラムを用意している病院を探しましょうAnswer

久しぶりに職場復帰・画像

麻衣さん、ご相談ありがとうございます。

以前のご相談「産休後の職場復帰について」でも回答させて頂きましたが、有能な看護師の職場離れは医療の現場において、大きな問題になっており、病院側でも様々な取り組みを初めています。
その一つが復帰を目指す看護師のために病院が用意している復帰プログラムで、最近は大きな病院など、多くの看護師が業務に従事する現場で積極的な導入が行われています。
また大きな病院では子供がいる看護師のために保育園を用意しているケースや時短勤務を認めているケースもあります。

これらの病院を個人で探すとなると大変ですが、看護師の転職を専門に仲介する人材紹介会社であれば、病院側が人材を募集する際、これらの項目が利用可能かどうかがヒアリングしてあります。
看護師が慢性的な人手不足である事は間違いありませんが、病院によってはブランクが看護師を採用していない病院もあるので、人材紹介会社を介して、ブランクがある看護師を積極採用している病院を探したほうが転職活動をする上で効率が良いのは間違いありません。

麻衣さんの職場復帰がスムーズに行き、再び看護の現場で活躍される日が来るのを心よりお祈りしています。頑張ってください!

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